| |
English
|
| Samen bereiken we meer |
| Resultaten van deelnemers aan de Circle |
| Onze favoriete uitspraak: "Ik weet niet wat hier gebeurt, maar met mij gebeurt hier heel veel." |
| Resultaat voor de gehele groep |
| 1. Een bron voor nieuwe informatie en andere bruikbaar materiaal.
|
| 2. Aandacht voor persoonlijke behoefte. Uitspraak van een deelnemer: "eindelijk eens aandacht voor mijn zaken ". |
| 3. Ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden, zoals: zelfbewustzijn, authentieke zelfexpressie, visie- en missie-ontwikkeling, maar bijvoorbeeld ook 'de moed om beslissingen te nemen'. |
| 4. Ontwikkeling van managementvaardigheden, zoals: heldere communicatie, consulting, plannen ontwikkeling en problemen oplossen. |
| 5. Oplossingen uit de dagelijkse praktijk voor problemen uit de dagelijkse praktijk. |
| 6. Tijd om s t i l te staan en te reflecteren. |
| Resultaten van individuele deelnemers |
| De resultaten zijn afhankelijk van wat de deelnemers zelf in de Coaching Circle inbrengen, want praktische vraagstukken leveren praktische oplossingen op, diepgaande vraagstukken leveren diepgaande antwoorden op. |
| Deelnemers rapporteerden een skala aan resultaten die zij uit de Circle-bijeenkomsten hebben gehaald, zoals: |
| 1. Coaching en mentorschap Ik heb hier geleerd beter naar de behoeftes van anderen te luisteren en hen te helpen bij hun eigen leerproces. |
| (N.B. De verhouding tussen 'anderen coachen' en 'zelf worden gecoacht' is ongeveer 5 op 1. Alhoewel de Circles niet als 'coach cursus' te boek staan, oefenen de deelnemers er voortdurend het coachen van anderen. |
| 2. Carriere Door de Career Circle maak ik nu veel effectiever gebruik van mijn netwerk. |
| 3. Informatie, materiaal, tips Ik heb aardig wat tips en informatie gekregen". Dat scheelt me nu tijd en energie. |
4. Motivatie |
| 5. Samenwerken Vaak lijkt het moeilijk om van je concurrenten je vrienden te maken. Dat kan dus blijkbaar wel. |
| 6. Het oplossen van problemen Ik heb mij sneller door een aantal problemen heen kunnen werken, na de eerste bijeenkomst al. |
| 7. Productiviteit Door de groep heb ik geleerd hoe productiever te zijn. |
| 8. Professionele ontwikkeling Dit gebeuren heeft veel betekend voor mijn vaardigheid om mijn rol vanuit een ander perspectief te zien. Het plezier in mijn werk is door deze ervaring toegenomen. |
| 9. Persoonlijke aandacht 7 maal 25 minuten alle aandacht voor mij. HEERLIJK! |
| 10. Veilige omgeving Hier kan hier dingen zeggen die ik nergens anders in mijn werk kwijt kan. |
| 11. Zelfontwikkeling Ik zie mijn ervaringen nu in een ander licht, waardoor ik voor mijn gevoel meer keus heb. |
| 12. Support |
|
|